Personalmanagement, -dienstleistung (grundständig)

Undergraduate

Das grundständige Studienfach Personalmanagement, -dienstleistung vermittelt wissenschaftliches und praktisches Grundlagenwissen in Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Personalwirtschaft und Controlling und führt zu einem ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss.

Personalmanagement kann man auch im Rahmen von dualen Studiengängen studieren.

Module (beispielhaft):

Arbeitnehmerüberlassung
Arbeits- und Organisationspsychologie
Arbeits- und Tarifrecht
Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre
Corporate Social Responsibility
Demografiemanagement
Ethik in der Personalarbeit
Mathematik, Statistik und Operations Research
Outsourcing und Outplacement
Personalcontrolling
Personalentwicklung/Talentmanagement
Personalmarketing
Personalplanung
Personalpsychologie
Rechnungswesen/Finanzierung

Praktische Studieninhalte:

Je nach Hochschule Praktika, Praxismodule, Praxissemester (z.B. in Personalabteilungen von Wirtschaftsunternehmen)

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