Das weiterführende Studienfach Personalmanagement, -dienstleistung vertieft die im grundständigen Studienfach und ggf. während einer Berufstätigkeit erworbenen Kenntnisse. In der Regel spezialisiert man sich auf einen Themenbereich, z.B. Personalentwicklung.
Das Studium führt zu einem zweiten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss.
Personalmanagement kann man auch im Rahmen von Fern-, Teilzeit- oder dualen Studiengängenstudieren.
Альтернативные названия
Систематика
Berufs-ID:
Systematiknummer:
SIF-ID: 457413
Примеры программ обучения
Beispiele
- Arbeitsmarkt und Personal (Master)
- Arbeitsrecht und Personalmanagement (Master)
- Arbeitswissenschaft (Master)
- Business Management (Personal und Organisation) (Master)
- HR Management - Business Partner (Master)
- Human Capital Management (Master)
- International Human Resource Management (Master)
- Personalentwicklung (Master)
- Personalmanagement (Master)
- Personalmanagement im Sozial- und Gesundheitswesen (Master)
Über das vollständige Studienangebot informiert KURSNET - Das Portal für berufliche Aus- und Weiterbildung:
Требования к школьному образованию
Изучаемые предметы
Module (beispielhaft):
- Arbeitsrecht
- Change Management
- Empirische Arbeitsmarktsoziologie
- Führungskräfteentwicklung
- Innovative Arbeitsorganisation
- Institutionen und Organisationen des Arbeitsmarktes
- Internationales Human Resource Management
- Methoden und Instrumente des Human Resource Managements
- Ökonomie der Sozialpolitik
- Personalcontrolling
- Personalentwicklung für Innovation und Internationalisierung
- Personalmarketing
- Personalpsychologie
- Strategisches Human Resource Management
- Unternehmens- und Mitarbeiterführung
Praktische Studieninhalte:
Je nach Hochschule Praktika, Praxismodule, Praxissemester (z.B. im Personalbereich eines international agierenden Unternehmens)
Примеры специализации
Zusatzqualifikationen
Der Erwerb von Zusatz- und Schlüsselqualifikationen bereits während des Studiums ist sinnvoll und für einen erfolgreichen Berufseinstieg von Vorteil - ebenso wie einschlägige Praktika (z.B. im Personalbereich eines international agierenden Unternehmens).
Angebote zum Erwerb von Zusatz- und Schlüsselqualifikationen (z.B. aus dem betriebswirtschaftlichen Bereich):
Срок обучения
Regelstudiendauer: 2-4 Semester
Zur durchschnittlichen tatsächlichen Studiendauer liegen keine statistischen Daten vor.
Возможные типы дипломов
Ситуация с обучением
Auf folgende Bedingungen und Anforderungen sollte man sich einstellen:
- Lehrveranstaltungen: während des Semesters in den Hörsälen und Seminarräumen der Hochschule Vorlesungen und Seminare besuchen
- Berufsbegleitendes Studium: unter der Woche tagsüber im Beruf tätig und in den Abendstunden oder am Wochenende an der Hochschule
- Eigenständige Arbeit: Lehrveranstaltungen vor- und nachbereiten, in Bibliotheken recherchieren, Referate vorbereiten, Hausarbeiten anfertigen (auch in der vorlesungsfreien Zeit)
- Wissenschaftliche Forschung: Fertigkeiten im wissenschaftlichen Arbeiten vertiefen
- Organisation und Planung: das Studium eigenverantwortlich planen, vorgegebene Studienzeiten einhalten, Studien- und Prüfungsleistungen rechtzeitig erbringen (Selbstdisziplin und Organisationstalent erforderlich)
- Berufsvorbereitung: ggf. Praktika absolvieren (z.B. im Personalbereich eines international agierenden Unternehmens), Berufseinstieg vorbereiten
Дуальное обучение
Duale Studiengänge verbinden ein Studium mit einer fachlich verwandten beruflichen Tätigkeit bzw. mit studienbezogenen Praxisphasen in einem Betrieb.
Im weiterführenden Studienfach Personalmanagement, -dienstleistung sind sowohl berufsintegrierendeals auch praxisintegrierende Studiengänge möglich.
Weiterführende Informationen sowie Suchmöglichkeit nach dualen Studiengängen:
Места обучения
Das Studium findet an Universitäten und Fachhochschulen statt.
Lernorte sind
- an der Hochschule: Hörsäle, Seminar- und Übungsräume, Bibliotheken
- zu Hause (z.B. Vor- und Nachbereitung der Lehrveranstaltungen, Anfertigen von Hausarbeiten)
Виды учебных заведений
Международное обучение
Альтернативные курсы
Studienalternativen
Folgende Studienfächer können Alternativen für das Studienfach Personalmanagement, -dienstleistung (weiterführend) sein:
Bereich Management und Unternehmensführung
- Unternehmensführung, Management (weiterführend)
- Betriebswirtschaftslehre, Business Administration (weiterführend)
- Unternehmensberatung (weiterführend)
- Wirtschaftswissenschaften (weiterführend)
Gemeinsamkeiten:
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse erwerben
- unternehmerische Entscheidungen planen, organisieren, berechnen und umsetzen
Bereich Erziehung, Schule, Aus- und Weiterbildung
- Berufspädagogik (weiterführend)
- Bildungsmanagement (weiterführend)
- Coaching, Beratung, Supervision (weiterführend)
- Wirtschaftspädagogik (weiterführend)
Gemeinsamkeit:
- Kenntnisse über Personalentwicklung und -förderung erwerben
Сферы деятельности
Für Masterabsolventen im Bereich Personalmanagement, -dienstleistung bieten sich unterschiedliche Tätigkeitsfelder in der freien Wirtschaft an, z.B. Personalwesen, Betriebsorganisation, -planung oder Personaldienstleistungen.
Wer eine wissenschaftliche Laufbahn an der Hochschule anstrebt, muss i.d.R. promovieren. Eine Promotion erleichtert ggf. auch in der Privatwirtschaft und Forschung den Zugang zu gehobenen beruflichen Positionen.
